大学教师,你累了吗?

近日,《中国青年报》报道了近半数高校教师年收入不足10万的现状,报道同时指出,教学、科研和购房成为压在青年教师身上的“三座大山”。不堪重负的群体只有青年教师吗?高校教师肩上的压力到底有多重?

数据说明
    “腾讯教育-麦可思-教师生存状况调查问卷”从2014年8月开始,对在校教师进行调查。了解教师群体目前的生存状况,其中包括压力及收入状况。
    本分析所用数据的调查时间从2014年8月11日开始,到2014年8月19日结束。收回独立IP地址的在校教师有效答卷共13638份,其中本科学校教师8612份。调查方式是挂网调查,无抽样及其检验,调查结果仅代表被调查的在校教师人群的状态。数据收集由腾讯教育频道完成,问卷设计、数据分析与解读由麦可思完成,数据仅供参考。

主要结论
超八成本科教师压力较大,近半数遇科研重压
中年教师承压比例较高
近一成本科教师每天精疲力竭,“累觉不爱”


基本发现
♦超八成本科教师压力较大,近半数遇科研重压
    教师压力状况到底如何?腾讯教育-麦可思调查显示,在被调查的本科教师中,84%表示实际工作中承受的压力较大(包含“非常有压力”和“有压力”两个选项)。
    通过对被调查本科教师的深入分析发现,在过去两年中,“个人财务状况”(47%)是造成本科教师压力大的首要来源。从图3可以看出,被调查的本科教师月收入在5000元及以下的比例为73%,其中月收入在3000元及以下的本科教师比例为32%。
    除此之外,造成本科教师压力大的主要因素还包括“科研或论文发表要求”(46%)、“学校的制度和管理”(40%)、“职位晋升”(39%)。本科院校的科研要求和考核较为严格,科研成果也会影响教师评优、职称晋升等多方面,所以来自科研或论文方面的要求对教师造成的压力较大。




中年教师承压比例较高
    此前有媒体报道称高校青年教师薪资低,不堪重负。其实,压力大的群体不止青年教师。腾讯教育-麦可思调查显示,压力较大的本科教师主要分布在31~35岁(27%)、41~50岁(26%)之间。31~35岁的高校教师,其事业正处在刚刚起步的关键时期,他们同时面临成家立业、结婚生子等事情,因而压力较大。而41~50岁这部分教龄较长的教师在压力较大教师中占比较高,或许源自进入职业生涯中期带来的晋升和科研压力。在生活方面,他们还可能面临子女教育、赡养老人等问题,因此压力倍增。


近一成本科教师每天精疲力竭,“累觉不爱”
    在大学校园中教书育人并不轻松,教师承受的压力也会反映在身体状况和心理状态上。压力带来的紧张不安和焦虑情绪让人更易疲倦。腾讯教育-麦可思调查显示,在实际工作时,9%的本科教师每天都会出现“精疲力竭,甚至害怕工作”的情况。15%的本科教师反映类似情况每周会出现几次。由此看来,除了关注学生需求,高校应该更关注教师的心理压力情况,及时提供疏导途径,帮助“累觉不爱”的教师减压。

 
 

【先睹为快】
高校教师薪资具体情况如何?不同区域的教师薪资有何差异?本刊下期将会独家揭秘高校教师的薪资状况。


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数据分析:麦可思研究院


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